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document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。 留白的力量源自于用户有限的注意力和记忆力。言外之意是“从普通开发做起，证明自己的实力了再升职位。
转型前，友友租车有近500个员工，而转型后其实不需要这么多员工。document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。我觉得那部作品内容还不错，主要是发行上出了问题。
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尽管彼时友友用车的团队对“电动汽车分时租赁业务”有着很高期望值，但这个领域，目前的阶段来看，同样存在着很多痛点： 1、自购车辆模式太重，资金压力大，新能源车残值低，目前市场上除了特斯拉，其余电动车品牌进入二手市场之后的残值都可以忽略为0; 2、停车和运维成本高企，停车成本高是分时租赁企业面临的主要问题，尤其在一、二线城市核心地段，单车月租成本均上千元，而汽车的调度和充电问题，又让运维成本居高不下; 3、自由取还车模式下，汽车停放将受到市政的严格管控，并且需要在调度上设置大量人力;而定点取还车的模式，如果车辆和网点数量不能做到足够的规模，用户动态需求的匹配效率也会大大限制; 4、资质牌照稀缺、基础设施落后。这样的文案给予用户的答案非常的具体也非常的有针对性。 是不是特牛逼?总结一下，创哥觉得K11的确有几个点挺让人尖叫的。
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所有平台都意识到高品质内容的重要性，尽管它的阅读量和播放量看上去没那么耀眼，所以头条启动了千人万元计划，企鹅有芒种计划，UC也祭出了量子计划，无非是通过扶持的方式，来提高平台内的内容质量。跟我有什么关系? 是吗?近几年创业失败的却是尸横遍野。最后我们问RailYatri创始人，会不会印度的火车运行效率逐渐提高，使得实时状态查询的服务不再有需求?这位四十多岁的印度精英缓缓摊开双手，给了我们一个“你在跟我开玩笑吗”的迷之微笑。
